Milijunaš savjetuje kada napucati šefove

Ako ste se razboljeli, mrzite reći što radite ili vam se život izmijenio, dajte otkaz istog trena za svoje dobro


100posto
24.08.2018.20:00
Ako ste se razboljeli, mrzite reći što radite ili vam se život izmijenio, dajte otkaz istog trena za svoje dobro
Profimedia

sažeto

Nikada nije savršen trnutak za tako veliku odluku, ali ako vam se događa ovih pet stvari otkaz bi trebali dati za svoje dobro


100posto
24.08.2018.20:00

Svakog dana maštate o tome kako ćete dati otkaz, ali isto tako svakog dana kažete si da nećete danas umarširati u šefov ured i dati mu košaricu. Pričekat ćete do kraja tjedna, mjeseca.. Ljudi se predomile iz različitih razloga, račun vam je prazan, što ako ne nađete drugi posao dovoljno brzo? Najčešća izlika zašto ljudi ne daju otkaz na poslu koji mrze je da nisu 'osjećali' kako je pravo vrijeme za otkaz. Pa kada je to najbolje ili pravo vrijeme za dati otkaz?

"Posao bi trebao biti dvosmjerna ulica. Tim bi vas morao trebati isto kao što vi trebate njih. Ne postoji razlog da nastavite raditi svaki dan za skupinu ljudi koja vas ne uvažava ni poštuje", kazao je Piyush Patel autor knjige "Lead Your Tribe, Love Your Work" za Maxim.

Ovaj nekadašnji sveučilišni profesor postao je frustriran zbog zastarjelih materijala na svom poslu. Patel je pokrenuo kompaniju iz svog dnevnog boravka sa samo 54 dolara (350 kuna), izgradio ga je bez dugova i investitora i s vremenom ga razvio u višemilijunski posao.

Bilo da je riječ od karijeri, investicijama ili životnim odlukama, nikad nije savršen trenutak za neku odluku. Međutim postoje očiti znakovi da je došlo do kraja puta na nekoj poziciji. Ovo su znakovi da odmah napustite posao.

1. Zbog posla ste fizički bolesni

Odlazak na posao može vas razboliti na nekoliko načina. Ako mrzite posao to uzrokuje strašan stres, koji je pak povezan s bolestima koje mogu uzrokovati smrt.

Može biti riječ i o samoj lokaciji, na primjer uredi s lošom ventilacijom, plijesni ili čak prenapučen radni prostor može uzrokovati kratkoročne i dugoročne posljedice na zdravlje.

Prije nego odlučite da za dva tjedna dajete otkaz, Patel predlaže da pokušate poboljšati odnose ili da se barem pokušate osjećati bolje oko toga da idete na posao. "Ako vam je kultura kompanije dobra, ali neposrdna okolina nije, možete tražiti premještaj u drugi odjel. Ako to nije opcija, najbolje da nastavite s nekim drugim poslodavcem."

2. Iduće promaknuće i nije nešto

Prosječan vijek radnog mjesta je četiri godine, ovisi o području, ako ne vidite da ćete napredovati u iduće četiri godine, vrijeme je da odete. Ako postoji mogućnost za napredak, ali pozicija se ne čini obećavajućom, povećanje plaće vam neće poboljšati standard, a nove obaveze čine se nepodnošljivima -  još je jedan razlog da počnet elickati profil na LinkeInu i slati životopise.

3. Život vam je sada mnogo drugačiji

Ljudi prolaze kroz promjene, pogotovo osobne. Promjena razmišljanj aje spor proces, zato postoji velika vjerojatnost da niste ista osoba koja je prihvatila posao prije pet ili deset godina. Ako radite isti posao više od desetljeća, vjerojatno niste u istoj poziciji u životu.

"Možda vam je ta plaća zvučala odlično tada, ali nakon dugog niza godina, možda ste shvatili da jednostavno nije vrijedno svog tog stresa i mizerije. Brojni prekovremeni sati možda su bili ok dok ste bili sami, ali sada možda trebate više slobode za svoju obitelj", kazao je Patel.

4. Vaš privatan projekt se razvija

Svakome treba neki poslić sa strane. To je najbrži naćin da postanete milijunaš ili barem da potignete financijsku stabilnost. Ako zarađujete pristojan novac od vašeg posla u fušu, ili još bitnije, uživate provoditi vrijeme dok to radite, vrijeme je da date otkaz.

5. Mrzite objašnjavati što zapravo radite

Posao je česta tema razgovora, pogotovo sa strancima. Ako mrzite objašnjavati što radite jer mislite da će ljudima biti nevjerojatno dosano ili im neće biti stalo, možda su to vaši osjećaji koje gajite prema sadašnjem radnom mjestu.

"Zapitajte se zašto mrite razgovarati o poslu. možda ne radite najglamuroniji i najplaćeniji posao, ali ako ste vi sretno to je jedino bitno. Usredotočite se na to što taj posao vama daje, a ne što drugi misle."

Iako ne postoji savršeno vrijeme za otkaz, na kraju, to će vam reći vaš instinkt, kada je za vaš život najbolje otići. Prije tog čina ipak treba dobro isplanirati, kako ne bi napravili nešto zbog čega ćete zažaliti.

posao

karijera

otkaz

uspjeh

newsletter

Prijavite se na Newsletter